Seksuel chikane
27.10.2011
Styrelsen accepterer ikke et arbejdsklima med seksuelt betonet adfærd, som kan krænke medarbejdernes værdighed, og vil derfor skride hurtigt ind over for seksuel chikane. Vi har alle et ansvar for at melde fra over for en chikanerende omgangstone eller adfærd. Som medarbejder har man pligt til at informere sin chef eller tillidsrepræsentant, hvis man er vidne til, at en kollega udsættes for seksuel chikane