En god medarbejder

En god medarbejder arbejder handlekraftigt inden for værdigrundlaget og er en aktiv eksponent herfor. Værdigrundlaget fordrer endvidere at en god medarbejder også på følgende vis lever op til det:

Vores resultater gør en forskel
• Bidrager til at arbejdet forbedrer forholdene for erhvervslivet.
• Bidrager til at resultaterne gør en samfundsmæssig forskel.

Vi viser handlekraft
• Sikrer at eget arbejde afspejler et højt ambitionsniveau.
• Kendetegnes ved høj grad af initiativrigdom og proaktivitet.

Vi har fokus på kvalitet
• Afspejler ved sin opgaveløsning en høj faglig kompetence.
• Er god til at kommunikere med sin omverden, kolleger, chefer og andre interessenter.
• Har en god fingerspidsfornemmelse/politisk musikalitet.
• Tager ansvar for egen kompetenceudvikling og karriereudvikling.

Vi lytter til alle og tænker på tværs
• Ved hvad andre (styrelsens interessenter, direktion, chefer og kolleger) mener om hans/hendes sagsområder.
• Tænker også i helheder.
• Er opsøgende i forhold til ny viden på sit område.

Vi skaber sammen en god arbejdsplads
• Er omstillingsparat
• Udviser fagligt og socialt engagement i styrelsen.
• Bidrager med sin adfærd og holdning til at skabe en rar og velfungerende arbejdsplads.