"Noget for noget" i dagligdagen

Erhvervs- og Byggestyrelsen tilbyder medarbejderne nogle gode og fleksible arbejdsvilkår. Som medarbejder kan man forvente spændende og udviklende arbejdsopgaver og mange muligheder for kompetence- og karriereudvikling. Derudover har vi gode fysiske rammer.

Tilsvarende stiller styrelsen store krav til medarbejdernes arbejdsindsats, engagement og indstilling til arbejdet. Som medarbejder i styrelsen forventes det, at man arbejder professionelt, er engageret og yder en aktiv indsats i jobbet. Det omfatter bl.a., at arbejdsopgaverne løses i tråd med værdierne, med høj kvalitet, at deadlines overholdes, at man er god til at indgå i forskellige samarbejdsrelationer, og at man løbende tilegner sig nye kompetencer.

Dialog er et væsentligt redskab til at få dagligdagen til at fungere. Kun gennem løbende dialog mellem chef og medarbejder sikres, at de gensidige forventninger til opgaveløsningen er afstemt, og at medarbejderen er klar over, om arbejdsindsatsen er tilfredsstillende.