Offshore-sektoren spiller en stor rolle i dansk erhvervsliv, men igennem længere tid har der været stor mangel på både højtuddannet og faglært arbejdskraft. Derfor har Offshore Center Danmark i Esbjerg i samarbejde med en række partnere søsat projektet 'Fokus på dansk offshore - udvikling af menneskelige ressourcer'. Formålet er dels at udvikle kompetencerne hos HR-personalet i branchen, så de bliver bedre til at holde på medarbejderne og dels at kortlægge og synliggøre offshore-sektoren og uddannelserne, så flere vælger havet, som deres arbejdsplads.

Ny uddannelse til HR-afdelingerne
Projektleder Marianne Tølbøll fra Offshore Center Danmark fortæller, at delprojektet omkring HR indtil nu har udmundet i seks uddannelsesdage for personalet i Offshore-virksomhedernes HR-afdelinger.

- Problemstillingen i den del af projektet er, at de, der sidder i de afdelinger, mange gange ikke har tilstrækkeligt kendskab til, hvad HR egentlig indebærer. Det kan være en sekretær, en afdelingsleder eller mester selv, som tager sig af det. De kan have god gavn af noget uddannelse på området, så de bliver bedre rustet til at fastholde medarbejderne, siger hun.

Samlet overblik over uddannelsesmuligheder
Det andet delprojekt arbejder blandt andet med at synliggøre, hvilke muligheder der er for efteruddannelse inden for offshore.

- Der findes ekstremt mange efteruddannelsesmuligheder, men overblikket over det samlede udbud har ikke været offentligt tilgængeligt, så det arbejde går vi i gang med nu. Det skal være sådan, at man kan gå ind på vores hjemmeside under 'Education' og se, hvilke efteruddannelser der er, hvis man for eksempel er smed, som mange af de faglærte i offshore-sektoren er. Man skal nemt kunne se, hvad det kræver at blive optaget, hvilke kompetencer det giver, og om der er plads, forklarer Marianne Tølbøll.

Fakta
- Om projektet
Det overordnede formål med 'Fokus på dansk Offshore - udvikling af menneskelige ressourcer' er at få flere kvalificerede medarbejdere og studerende til offshore-branchen for at sikre fortsat vækst og fremtidige arbejdspladser. Projektet koncentrerer sig både om udvikling af virksomhedernes HR-indsats og af de danske offshore-uddannelser.
- Økonomi
Det samlede projektbudget er knap 4,9 mio. kr., heraf finansierer EU's Socialfond 2,5 mio. kr., 25 pct. finansieres af Region Syddanmark, mens den sidste fjerdedel er hentet fra andre samarbejdspartnere.
- Aktører
Offshore Center Danmark er projektadministrator for 'Fokus på dansk offshore - udvikling af menneskelige ressourcer', som også involverer Rambøll Olie& Gas, JobInVest, EUC Vest og en række netværksvirksomheder fra sektoren.
- Periode
Projektet løber fra august 2008 til juli 2010.