Emner i vidensbank
» Arbejdsmarked(35)
» Attraktivitet(11)
» Bornholm(2)
» Bosætning(6)
» Erhvervsudviklingsstrategi(11)
» Forskning(4)
» IKT(1)
» Innovation(33)
» Iværksætteri(16)
» Klynger(19)
» Sjælland(5)
» Syddanmark(5)
Vidensbank
Emne: Beskæftigelsespolitik
Ældre og arbejdsmarkedet
Rapporten er udarbejdet af Dansk Arbejdsgiverforening. Anbefalet af professor ved Aalborg Universitet Per Kongshøj Madsen.
Spørgsmålet om den demografiske udvikling, det stigende antal ældre og disses tilknytning til arbejdsmarkedet spiller en stor rolle i den aktuelle økonomisk-politiske debat.
Emner: Beskæftigelsespolitik | Arbejdsmarked
To rapporter om 300-timers-reglen
De to rapporter er skrevet af henholdsvis Henning Bjerregård Bach/Brian Larsen, SFI - Det nationale forskningscenter for velfærd, og Kræn Blume Jensen/Helle Bendix Lauritzen, AKF. Anmeldt af professor Per Kongshøj Madsen, Aalborg Universitet.
300-Timers-Reglen. Betydningen af 300-timers-reglen for gifte kontanthjælpsmodtagere og Struktureret indsats eller håndholdt praksis?– Kommunernes erfaringer med implementeringen af 300-timers-reglen
Emner: Beskæftigelsespolitik | Arbejdsmarked | Menneskelige ressourcer
Handicap og beskæftigelse i 2006. Vilkår og betingelser for handicappede på arbejdsmarkedet.
Rapporten er skrevet af Brian Larsen, Helle Kløft Schademan og Jan Høgelund, SFI â013 Det nationale forskningscenter for velfærd. Anbefalet af professor ved Aalborg Universitet Per Kongshøj Madsen.
Denne rapport giver ny viden om personer med handicap og deres arbejdsmarkedssituation.
Emner: Beskæftigelsespolitik | Arbejdsmarked
Arbejderbevægelsens Erhvervsråd: Økonomiske Tendenser 2007
Anbefalet af professor ved Aalborg Unuversitet Per Kongshøj Madsen
Den årlige rapport om ”økonomiske tendenser” rummer som sædvanlig en række artikler, der behandler aktuelle samfundsøkonomiske temaer.
Emner: Beskæftigelsespolitik | Arbejdsmarked | Menneskelige ressourcer
Dansk Arbejdsgiverforening: Arbejdsmarkedsrapport 2007
Anbefalet professor ved Aalborg Universitet Per Kongshøj Madsen
Hovedtemaet for denne årlige rapport fra Dansk Arbejdsgiverforening er i 2007 ”mangel på arbejdskraft”.
Emner: Beskæftigelsespolitik | Arbejdsmarked | Menneskelige ressourcer
Dansk Økonomi, Efteråret 2007
Rapporten er udgivet af Det Økonomisk Råds formandskab (2007), Det Økonomiske Råd, København. Anbefalet og kommenteret af professor ved Aalborg Universitet Per Kongshøj Madsen.
Den halvårlige rapport fra formandskabet rummer denne gang et specialkapitel om vandringerne betydning for den danske arbejdsstyrke.
Emner: Beskæftigelsespolitik | Arbejdsmarked
Benchmarkinganalyse af integrationen i kommunerne målt ved udlændinges beskæftigelse 1999-2004
Leif Husted og Eskil Heinesen (2007), AKF, København. Anbefalet og kommenteret af professor ved Aalborg Universitet Per Kongshøj Madsen
I denne rapport opstilles en indikator, der kan benyttes ved en systematisk sammenligning (eller benchmarking) af kommunernes succes med hensyn til arbejdsmarkeds- og uddannelsesmæssig integration af indvandrere, som er omfattet af integrationsloven.
Emner: Beskæftigelsespolitik
Vil de gerne have et arbejde?
Mikkel Bo Madsen, Trine Filges, Pernille Hohnen, Søren Jensen, Kirstine Nærvig Petersen (2007), Socialforskningsinstituttet, København. Anbefalet og kommenteret af professor ved Aalborg Universitet Per Kongshøj Madsen
En undersøgelse af arbejdsmotivation og fleksibilitet hos arbejdsmarkedsparate ledige.
Emner: Beskæftigelsespolitik
Dansk Økonomi, Foråret 2007
Det Økonomisk Råds formandskab (2007), Det Økonomiske Råd, København. Anbefalet og kommenteret af professor ved Aalborg Universitet Per Kongshøj Madsen
I formandskabets forårsrapport er et helt kapitel viet til en analyse af dansk arbejdsmarkedspolitik siden 2000.
Emner: Beskæftigelsespolitik | Arbejdsmarked
Er Danmark for lille til at have regionale arbejdsmarkeder?
Professor Per Kongshøj Madsen, Center for Arbejdsmarkedsforskning, Aalborg Universitet
Artiklen behandler nogle af de vigtigste forhold, der adskiller de regionale arbejdsmarkeder i Danmark og diskuterer i forlængelse heraf, om nyorganiseringen af beskæftigelsespolitikken giver bedre rammer for at håndtere forskellighederne.
Emner: Beskæftigelsespolitik | Arbejdsmarked
Forrige 10